La formation
DEJEPS

L’animateur développement de projets territoires et réseaux exerce son activité :

• en développant des projets d’action d’animation
• auprès de tous les publics ;
• pour des structures du secteur social, éducatif et culturel ;
• avec une équipe salariée et bénévole ;
• dans une démarche d’éducation populaire favorisant la participation ;
• en prenant en compte les enjeux du territoire ;
• et en soutenant les démarches partenariales et de réseaux. 

• aux demandeurs d’emploi qui souhaitent se professionnaliser dans le champ des loisirs tous publics,
• aux professionnels de l’animation en poste, 
• aux personnes en contrat d’apprentissage,
• aux personnes en reconversion professionnelle.

Les diplômés de cette mention du DEJEPS interviennent sur des postes à responsabilités en qualité de coordonnateur, responsable de secteur, animateur coordonnateur de projets, adjoint de direction, agent de développement… Ces professionnels sont amenés à intervenir avec tous les publics dans des milieux professionnels variés. Les employeurs sont des associations de l’animation socio-culturelle, des collectivités locales, des centres sociaux, des structures de l’économie sociale et solidaire.

Le coordinateur peut évoluer vers la formation et la direction d'une structure.

• L’alternance entre temps de formation en centre et expérimentation sur le lieu d’alternance
• Les personnes en formation élaborent et conduisent des projets d’action et des temps de formation
• Une attention particulière portée sur la mutualisation des expériences et des compétences
• Une fin de formation autour d’un week-end au vert (un week-end en internat).
  
• Une formation accessible aux personnes en situation de handicap, avec un parcours individualisé de formation, une équipe de formateurs qualifiés, un référent handicap au sein du Centre de Formation 
• Organisation d’une mobilité européenne

Organisation de la formation

Nos sessions DEJEPS se déroulent sur environ 21 mois en moyenne, en alternance, avec en moyenne une semaine par mois en centre de formation. Il appartient au candidat·e de trouver une structure professionnelle et un tuteur·trice avant son entrée en formation. Un lien continu sera garanti tout au long de la formation entre stagiaires, structures professionnelles, tuteur·trice·s et centre de formation.

La démarche de formation privilégie les méthodes actives qui placent les stagiaires en situation d’activités, de projet et de coopération.

Cette formation, principalement dispensée en présentiel, intègre des temps de formation à distance.

Les unités capitalisables

Le DEJEPS s’obtiennent par capitalisation de 4 Unités Capitalisables évaluées distinctement :

• UC 1 : Être capable de concevoir un projet d’action ;
• UC 2 : Être capable de coordonner la mise en œuvre d’un projet d’action ;
• UC 3 : Être capable de conduire des démarches pédagogiques dans une perspective socioéducative ;
• UC 4 : Être capable d’animer en sécurité dans le champ d’activité

Il est possible d’entrer en formation pour valider une ou plusieurs UC.

Un module de positionnement permet de définir, en début de formation, le parcours individualisé de chaque stagiaire.

Méthodes mobilisées

• Une conception et une pratique de la formation en alternance 
• L’utilisation de méthodes d’éducation active
• La valorisation du rôle du groupe de personnes en formation 
• L’aide au développement d’une identité professionnelle et d’un projet professionnel 
• La mise en œuvre de parcours de formation et de suivis personnalisés 
• L’utilisation du numérique et de la FOAD dans la formation
• L’accès à la plateforme de ressources en ligne Yakamédia

Modalités et certifications

Le DEJEPS est délivré par la Direction Régionale Académique à la Jeunesse, à l’Engagement et au Sport (DRAJES) via l'obtention des 4 UC (ou Unités Capitalisables).

En 2022, le taux de réussite au diplôme est de 100%.

• Déposer un dossier d’inscription complet (à retirer dans nos bureaux ou à télécharger sur notre site internet : www.cemea-grandest.fr)

• Être titulaire de l’une des attestations de formation relative au secourisme suivante (en cours de validité) : PSC1, AFPS, PSE1, PSE2, AFGSU de niveau 1 ou 2, SST.
• Déposer un écrit de 4 pages présentant votre parcours, vos souhaits d’évolution professionnelle et vos motivations à suivre cette formation.
• Réussir les tests de sélection d’entrée en formation (entretien et écrit )
• Attester d’un niveau de formation correspondant au niveau IV (baccalauréat) et se prévaloir d’une expérience de coordination de 6 mois ou justifier de 24 mois d’activités professionnelles ou bénévoles dans le champ de la coordination à 1600 heures minimum et un diplôme de niveau III.
• Avoir une structure professionnelle pour l’entrée en formation

Coût pédagogique de la formation sur devis, contactez-nous : contact@cemea-grandest.fr 

Financements possibles

• Compte Personnel de Formation (CPF)
• Contrat d’apprentissage (CFA Form’as)
• Contrat de professionnalisation 
• Dispositif Pro-A
• Prise en charge par un OPCO
• Prise en charge par un employeur
• Financement Pôle Emploi (DE)

https://cemea-formation.com/CGV/